五十二週的工作 之 課程二 ~ 反思

在舊日熟識的工作環境下，每日返工總是忙著周旋於上司、 客戶和同事之間，但就是無時間跟新同事說話， 因為佢地暫時還未有生產力，即係"投資價值唔高"啦(要多d時間去溝通先可以做到件事)。

最近對這種"忙碌"有著新的體會，因為隨著環境轉換位置逆轉了， 我成為"新同事"，對新的工作程序、範圍都好陌生。 偏偏遇著一個"好忙"的上司，就是連跟我說話的時間都無。
無指示、無方向，究竟我點樣可以將自己變得有生產力呢?! 有時都會不自覺地"玩手指"過日晨。玩到夠鐘就想收工， 但是只得自己一個準時放工，又是另一個爭扎。

原來幫助新同事融入工作環境是重要的一環， 今同事盡快對隊團主產生歸屬感都相當重要， 如果不是每日都會諗要不要繼續留底，定係趁早另謀高就。

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